Os resultados da fase de avaliação determinam se a empresa será certificada ou nãocomo Top Employer. O padrão de pontuação foi desenvolvido pelo CRF Institute juntamente com seu painel de especialistas em RH. As avaliações são específicas para cada projeto e são adaptadas a cada país. Além do mais, são revisadas anualmente para oferecer maior relevância às empresas participantes, seus atuais e futuros funcionários e outros investidores.
Os resultados das políticas de RH são especificados em uma avaliação com "estrelas" em cada categoria principal, que também serão plasmados no nosso site. Desta forma é possível comparar os Top Employers em Salários & Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento, Carreiras, Condições de Trabalho e Cultura Corporativa.
Os participantes que não atingirem os requisitos na fase de avaliação, receberão um relatório completo da sua gestão e sua posição no Benchmarking. Sua participação permanecerá confidencial e a empresa não será certificada como um Top Employer.
Esta precisão fez que Ministério de Assuntos Econômicos Holandês desse a melhor pontuação em fiabilidade e exatidão. Os resultados são ainda mais significativos quando comparados com empresas afins.
> Selo de qualidade Top Employers
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