A investigação é a chave do projeto Top Employers. Por meio de um estudo objetivo das políticas de RH das empresas participantes, CRF Institute determina quais são aquelas que cumprem os requisitos para serem certificadas como Top Employer. Áreas críticas e competitivas como Salário & Benefícios, Formação & Desenvolvimento, Carreira Profissional, Condições de Trabalho e Cultura Corporativa são revisadas detalhadamente.
Boas Práticas de RH
O Questionário de Boas Práticas de RH de Top Employers contém 75 perguntas sobre políticas e práticas de RH. Esta metodologia exclusiva é sustentada por muitos anos de experiência internacional. A avaliação numérica das respostas (e a pontuação conseguida) está relacionada à dinâmica de cada país. O questionário é atualizado anualmente.
A maioria das informações solicitadas no Questionário de Boas Práticas está relacionada a gerenciamento, que normalmente vai estar disponível dentro da empresa. Toda a informação fornecida é tratada na mais estrita confidencialidade e não serão partilhados numa base individual com terceiros. Todos os participantes preencherão uma declaração de veracidade ao completar o questionário e as respostas são auditadas.
Ao verificar as respostas dadas, garantimos que as interpretações são corretas. CRF Institute também audita as empresas para comprovar que as respostas são um reflexo fiel da realidade.
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