Sua Proposta de Valor ao Empregado (PVE) é definida pelo que você oferece aos seus funcionários. O que seus funcionários recebem de você em troca do seu tempo, esforço e engajamento? Talvez um plano de carreira bem definido, trabalhando numa localização privilegiada, excelente salário e benefícios secundários?
Com base na nossa pesquisa internacional, identificamos quatro etapas diferentes para maximizar o efeito de sua PVE sobre a atração, retenção e engajamento da sua equipe. Descubra como você pode maximizar sua PVE.
Assista ao vídeo de boas práticas realizado pelo CRF Institute:
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